患者维权
动不动就做医疗事故鉴定
. “医生真的不能当，累啊，值24小时班，要接病人，写病历，做各种穿刺检查，开检查单，联系工人搬运病人，落实各种检查结果，要耐心给病人及其家属解释病情，抢救病人，次日还要查房，写抢救记录，重复上一天的活，常常不止24小时班，常常是36小时。
谁来可怜我们，吃的比猪还差，睡眠比鸡还少，干的比牛还累，拿的比民工还少……”这是网络上一名年轻的住院医生对自己工作的描述，他的抱怨得到了无数同道的跟帖声援。
广州市某省级大型三甲医院骨科一名姓王的医生告诉记者，现在患者们的维权意识都特别强，动不动就做医疗事故鉴定。王医生表示，只要背上了一宗医疗事故，哪怕没有败诉，医生评职称晋级等希望都会大打折扣甚至化为泡影。而且，由于不少患者把看病难、看病贵的原因归咎于医生，医生经常成为媒体、老百姓批判的焦点，所以医生的社会认可度和自我认可度现在都比较低，“以前觉得当医生很光荣，现在我都不是很好意思开口告诉别人我是医生。”
扭转局面依靠
医疗体制改革
南方医科大学教务部招生办的赵智涛老师分析了如今医学专业招生“降温”的原因。他认为，首先是医患之间关系的紧张，导致医生这一职业的社会认可度下降。频频发生的“医闹”、“打医生”事件经过新闻媒体报道，给考生和家长造成了一种印象：医生是个吃力不讨好的行业，搞不好人身安全都没保障，风险太大。
另一个重要因素是这几年来，医学专业的就业率在所有学科中排名偏低。而就业状况对招生的“冷热”影响最为直接。“广东的情况比较特殊，在全国的各个省份中，广东的医科院校是比较多的。”赵老师说，每年的毕业生人数多，大家又都想留在大城市和发达地区，竞争自然激烈。
据介绍，近年来，南方医科大学每年都组织全国各地的医院来校招聘，帮助毕业生就业。但赵老师也指出，学生的期望和现实之间肯定存在矛盾：“粤北、粤西等地是最缺医生的，他们几乎年年都来招，却年年招不满，因为学生都想去经济发达地区的大医院。”
大医院也并不好进，用赵老师的话说，能留在南方医科大学的直属医院的都是“百里挑一”的人才。他们需要经过三年的“住院医师培训”，在医院的所有科室轮职，三年期满后由院方考核决定是否留用。
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