云南省第一人民医院现有床位1200张，设护理单元40个，配备片区护士长5人，护士长60人，护理人员885人。其中，主任护师1人，副主任护师13人，主管护师300余人，本科毕业生91人，大专毕业生248人，大专以上学历人员占护士的41.3%。全院护理人员坚持“一切为了病人，一切方便病人”的服务宗旨，辛勤工作、锐意进取，为促进我院医疗卫生工作的发展，提高人民群众健康水平发挥了重要作用。
        医院的飞速发展，促进了护理多元化的进程。1996年，我院首批加入全国整体护理协作网，以转变护理观念为基础，探索临床护理实践的体现形式——整体护理。经过不断总结，不断创新，一步一个脚印，一年一个台阶，工作以点带面，并探索出手术室、门急诊、供应室等特殊科室开展整体护理的新方法。1998年，整体护理作为我院创建全国“百佳医院”的切入点，接受了卫生部、中央人民广播电台、中央电视台、“创百佳展播展示采访组”的新闻采访，并以“心系患者，真情服务”进行了专题报道。目前进行的“临床路径”试点研究，进展顺利，效果显著。我们始终坚持以优质服务为基础，以解决患者健康问题为导向，以满足患者对护理的各项要求为目标，进行人性化服务，成功地实现了护理模式的改革。护理质量明显提高，患者对护士的满意度有很大提高（服务态度97.16%、技术水平98.43%）。随着医学科学的进步和高新技术在诊疗工作中的运用，临床护理专业技术水平显著提高，积极配合医疗开展新业务、新技术（如心、肺、肝、肾、手、骨髓移植等）取得了较大进步，在急危、疑难重症患者的救治方面发挥着重要的作用。
        发展才是硬道理，多年来，护理部以谋发展和创新为己任，把严谨求实，团结进取落实到护理管理的每个环节。面对护理工作内涵及管理的巨大变化，护理部引入竞争机制，实行护士长竟聘上岗考核制度，实行三级护理管理（护理部主任一片区护士长—病区护士长），成立护理质量控制委员会，实行护理工作质量指标综合管理，不断完善《护理规章制度》、《各级护理人员职责》，进一步规范了护理工作标准和质量评价体系，使护理管理科学化、标准化。
        护理部以新思路培养学科带头人，邀请国内外护理专家对护士长实施综合管理培训，选拔护理管理人员、临床技术骨干、护理临床带教老师等到省外、国外进修深造。举办护理人员英语学习班，提高护理人员外语水平。以护理程序为框架，编写了《护理技术操作程序和评分标准》，制定护理人员“三基三严”培训计划，组织全院护士进行护理技术和护理理论知识考核，举办护理技术技能大赛，对优胜者给予奖励，2004年，我院护士荣获云南省职工“技术技能大赛状元”称号。
        护理部注重护理科研、教学的管理。成立护理科研小组，承担护理科研项目，举办省级继续护理教育学习班，开展丰富多彩的学术活动。2001年，在云南省首家成为大理医学院护理本科临床实习基地，承担云南省首届护理本科临床带教任务至今已五年。2005年又承担了昆明医学院、昆明医学院成教院等高等医学院校的理论授课任务，护理师资队伍得到很大的锻炼，护理教学水平有了显著提高。
        我院护理人员发扬历代护理人员的优良学风和敬业精神，不断锐意进取，奋发图强，谱写新的篇章，以崭新的风貌，迎接历史发展的大潮，为人民的健康事业做出新的贡献。